在2014年“十優”評選中，魏志斌同志光榮的當選為“優秀技術員”，這是公司對他多年忠于本職，踏實奮進的充分肯定。
       2008年魏志斌作為一名實習生，懷抱“學有所長，服務家鄉”的抱負加入南京南部路橋工程有限公司，2010年經過考核選拔成為公司的在編職工，2011年成長為路基項目部的技術負責人，回憶魏志斌同志的崗位經歷，他從事過測量員、試驗員、資料員、計量員、測量負責人、試驗負責人，最終成長為技術負責人，經歷了各種技術崗位鍛煉，也參與過S243省道、S239省道、G104國道、紅旗路、機場高速、區內農路提檔升級改造工程等一系列重點工程建設，有著豐富的項目技術崗位經驗，與魏志斌在一起共事過的同事，說起魏志斌是都一致認為他是一個忠于本職、務實奮進的技術工作者。
      （一）注重技術積累，勇于嘗試
       早在實習期間每天魏志斌除了做好項目上安排的工作外，每晚他都會把每天學到的技術知識認真記錄，實習日志和技術日志就有厚厚的兩本，目的主要是結合所學理論知識進行完善，在后期崗位調整中對新接觸的陌生崗位，他一方面虛心求知，同時還不斷的勇于去嘗試和摸索，我們從他的崗位經歷上也可以看出他是一個很注重技術積累，渴望快速成長，并且勇于去嘗試和摸索的技術工作者。
      （二）細化工作計劃，有的放矢
       來到他的辦公桌旁你會很明顯的發現，在他的座椅旁墻邊貼滿了各式圖表，有“各個在建項目工程清單”，表上圈圈點點，標注繁多、有“每日代辦工作表”，厚厚的表上記錄著每日的工作內容和待辦事項、有詳細的“每月工作計劃時間表”，表上詳細羅列了本月重點工作內容及時間節點，每日工作內容、每月工作計劃排的細致具體，讓人不禁感覺魏志斌同志的工作的細致和追求工作的目標性。
      （三）立足本職，積極拓展崗位鍛煉
       在第一工程處內部分工上我們了解到魏志斌除了是第一工程處的技術負責人，同時還是第一工程處實體施工的分部負責人，一方面協助項目經理進行內部管理，同時負責實體施工進度、質量和效益控制和考核，幾次來到他的辦公室都經常發現他不在辦公室，同事說他去施工現場了，在施工現場你經常會捕捉到他的身影，而在第一工程處接手新項目、搶抓施工期間，每晚深夜你都會發現魏志斌還在研究施工圖紙，編制施工方案。
      （四）以身作則，凝聚團隊力量
       技術管理工作不是一個人的事，如何凝聚團隊力量，讓團隊高效運轉，是一件不容易的事，在他的技術團隊里 ，面對新的項目技術難題和部門團隊活動，他都會編制細致的施工方案和策劃方案，現場實地考察，并組織大家集思廣益，給團隊成員定責分工，積極協調，并以身作則，在他的帶領下，近年來第一工程處在公司組織的各類競賽活動、團隊活動中都取得了優異的成績。
       7年磨一劍，他由一名普通的技術員成長為一名項目優秀技術工作者，務實是他的本色，奮進是他不竭的動力，他向我們展示了一位腳踏實地、風雨無阻的筑路人的風采。