企業文化是公司發展的無形資源和精神支柱，更是公司發展活的靈魂，優秀企業文化的締造需要領導的科學引導和重要的信息載體，更需要員工的齊心協力和智慧力量，特別是優秀信息員的帶動和通訊宣傳的渲染。
       侯天資，2013年3月入司，同年11月入工程管理部從事資質管理工作，在此工作崗位期間，她盡職盡責，做好本分工作的同時，加強學習，不斷錘煉，努力做好學習實踐活動的宣傳。信息報道需要扎實的公文寫作功底和豐富的寫作素材，由于工作崗位的特殊性，通訊素材相對匱乏，對她來講做好信息通訊報道無疑是個挑戰。但任學奮進的她，憑借自己對工作、對生活的熱愛，筆耕不輟、貫微動密。所謂處處留心皆信息。侯天資同志本著愛崗敬業、崇尚生活的樂觀態度，會議之中捕信息，參與活動追信息，重大事件抓信息，發現信息點，尋找活動亮點，傳遞正能量，一年來寫作20篇，全被公司采納，并發送簡報。特別在10月份被調離崗位，脫離公司的情況下，她還積極關注公司動態，報送了3篇通訊報道，展現了良好的工作態度、寫作韌性和較好的集體榮譽感。
       除了簡報通訊寫作外，她積極參與公司和交通系統各項文藝活動和文明爭創活動，為提高公司集體凝聚力和歸屬感做了一定的貢獻。2014年初為響應公司春節聯歡活動，結合“凝聚你我，共贏未來”的活動主題，她創作了“《南部路橋人》又名《風雨同路》詩歌，真誠寫作、真心贊歌。作為一名中共黨員，她始終保持先進的黨性和政治素養，及時報送所參與的黨建活動動態，寫一些文件精神學習體會和記錄教育片觀后感，進一步擴大了黨的群眾路線教育實踐活動成果。在同年“七一”征文評選活動中，她寫作的《中華魂》，在整個區交通系統中被評為一等獎。在文明、先進爭創活動中，她先后參與了試驗室巾幗文明崗、梁場工人先鋒號成果發布PPT展示、試驗室QC活動開展匯報材料整理編寫，并都順利通過，為公司爭得了相關榮譽。此外公司領導也會委派她一些寫作任務，她會認真措詞，思想上重視，行動上勤奮，時刻保證信息的時效性，準確性，堅持信息的實事求是和陽光意義，努力向自己和領導交一份滿意的答卷。
       公司員工標桿、優秀寫作榜樣。她用微笑、用行動努力闡釋著“創新、高效、務實、奮進”的南部路橋人。任學勤奮、堅毅自律，她，一直前進著。